Os funcionários estaduais da saúde não estão satisfeitos com a gratificação de produtividade que recebem.
A Lei de Produtividade teve mudanças no início do ano com a saída dos médicos e a mudança nos cálculos dos demais servidores que hoje amargam diferenças entre os demais profissionais médicos e também aos servidores que trabalham no nível central da secretaria.
Segundo informações, existem médicos que chegam a fazer 5, 8 e até 15 mil reais de produtividade, enquanto no nível central alguns recebem até 1,5 mil ao mês.
Segundo Sônia Godeiro, presidente do Sindsaúde, é uma gratificação injusta pois, além disso, nivela os diferentes tipos de atendimentos hospitalares como um todo.
Para ela, “como você pode medir um procedimento no Walfredo Gurgel, como uma apendicectomia, por exemplo, onde o paciente passa dois dias internado, com uma tuberculose ou pneumonia onde o paciente fica no mínimo 15 dias no hospital. Enquanto o Walfredo interna duas pessoas, o Giselda Trigueiro, quando muito, interna uma”.
Estamos em campanha para mudar isso. Disse Sônia Godeiro.
A Lei de Produtividade teve mudanças no início do ano com a saída dos médicos e a mudança nos cálculos dos demais servidores que hoje amargam diferenças entre os demais profissionais médicos e também aos servidores que trabalham no nível central da secretaria.
Segundo informações, existem médicos que chegam a fazer 5, 8 e até 15 mil reais de produtividade, enquanto no nível central alguns recebem até 1,5 mil ao mês.
Segundo Sônia Godeiro, presidente do Sindsaúde, é uma gratificação injusta pois, além disso, nivela os diferentes tipos de atendimentos hospitalares como um todo.
Para ela, “como você pode medir um procedimento no Walfredo Gurgel, como uma apendicectomia, por exemplo, onde o paciente passa dois dias internado, com uma tuberculose ou pneumonia onde o paciente fica no mínimo 15 dias no hospital. Enquanto o Walfredo interna duas pessoas, o Giselda Trigueiro, quando muito, interna uma”.
Estamos em campanha para mudar isso. Disse Sônia Godeiro.
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