A Pizza Hut São Paulo abre 50 vagas para atendente da terceira idade em 14 restaurantes de São Paulo. A iniciativa faz parte do Programa Atividade, implementado há quatro anos e desenvolvido em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social de São Paulo. As vagas, para início imediato, são destinadas a candidatos acima de 60 anos.
Os funcionários recebem salário compatível com o mercado e benefícios, além de participarem de um programa de treinamento para exercer a função. De acordo com a empresa, o grau de satisfação dos funcionários da terceira idade é alto. “O índice de rotatividade é zero e o convívio com os mais jovens é bastante positivo. Eles têm mais paciência e trabalham muito bem em equipe”, explica Sandra da RH.
Na outra ponta, com os clientes, também há muitas vantagens. “Os funcionários da terceira idade fazem um atendimento excelente, diferenciado, cuidadoso. Há um carinho especial do público por esses profissionais e vice-versa”, afirma Sandra. E acrescenta: “A Pizza Hut São Paulo preza pelo atendimento e, por isso, investimos na terceira idade.”
Quem quiser se candidatar a uma vaga na Pizza Hut São Paulo deve encaminhar seu currículo para cristina@pizzahutsp.com.br ou um dos restaurantes.
fonte:Fator Brasil
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